各村、鄉直機關各單位：

根據工作需要，經鄉黨委會議研究，決定調整大水田鄉實施鄉村振興戰略領導小組成員，具體名單如下：

一、鄉村振興戰略領導小組及工作職責

組      長：羅  清  聯鄉縣領導、縣委常委、組織部部長

第一副組長：龔立峰  鄉黨委書記

副  組  長：朱金山  黨委副書記、鄉長

            劉云韜  黨委專職副書記

            李  建  人大主席

            黃  軍  武裝部長、政法委員

            謝松玲  紀委書記

            石劉和蕓  組織委員、人大副主席

            謝申應  副鄉長

            向  筆  宣傳委員、副鄉長

            黃烈友  副鄉長        

            黃明元  副鄉長

            成   員：各村黨支部書記，鄉直機關負責人

領導小組負責貫徹落實上級各項決策部署。研究制定全鄉村振興戰略規劃，統籌推進全鄉鄉村振興重大政策、重大行動和重要工作，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。協調解決實施鄉村振興戰略重點難點問題。督促、指導、檢查鄉村振興政策和措施落實情況。統籌整合各方力量，凝聚鄉村振興合力，推進產業、人才、文化、生態、組織等全面振興。

各村要迅速成立村級實施鄉村振興戰略領導小組。

二、領導小組辦公室及工作職責

領導小組下設辦公室于鄉村振興辦公室，組成人員如下：

分管領導：劉云韜

成    員：張金寶、熊小云、鄭子玲

領導小組辦公室負責日常工作的推進落實。主要負責貫徹落實領導小組的決策部署，協調推進實施鄉村振興戰略具體工作，制定鄉村振興年度工作計劃。負責溝通協調指導及推動各專項工作組、各村落實鄉村振興具體任務，督促檢查各項政策和工作措施落實，開展實施鄉村振興戰略績效考核等工作。

三、專項工作職責

（一）鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作

責任領導：劉云韜

責任單位：各  村

職    責：貫徹落實辰溪縣《關于實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的實施方案》中的實施防止返貧動態監測幫扶行動、實施“兩不愁三保障”和飲水安全成果鞏固行動、實施扶貧項目資產管理和監督專項行動、實施農村低收入人口常態化幫扶行動等工作任務。完成領導小組交辦的其他工作。

（二）產業振興工作

責任領導：劉云韜

責任單位：各  村

職    責：負責統籌推進全縣鄉村產業振興和農民就業工作，加快構建現代農業產業體系、生產體系和經營體系，發展壯大村集體經濟。實施鄉村特色產業發展壯大行動、實施農村勞動力穩崗就業行動、實施農村改革創新行動等工作任務。完成領導小組交辦的其他工作。

（三）組織振興和人才振興工作

責任領導： 石劉和蕓

責任單位： 各  村

職    責：負責統籌推進全鄉鄉村組織振興和人才振興工作，強化村黨組織和領導班子建設，推進農村基層黨組織、村民自治組織和村級經濟組織等基層組織建設。配合做好選派第一書記和工作隊，積極開展業務培訓，加強監督管理。大力發展農民職業教育，創新農民培訓形式，加大農民培訓力度，引導各類人才服務鄉村振興，優化農村人才發展環境。實施農村基層組織建設鞏固提升行動、實施村集體經濟發展壯大行動、實施鄉村人才培養和農民素質全面提升行動等工作任務。完成領導小組交辦的其他工作。

（四）文化振興工作

責任領導：黃明元

責任單位：各  村

職    責：負責統籌推進全鄉鄉村文化振興和鄉村旅游工作，拓展新時代文明實踐中心建設，深化群眾性精神文明創建活動，在鄉村深入開展“聽黨話、感黨恩、跟黨走”宣講活動，整體提高村民文化素質。廣泛開展群體性精神文明創建活動，持續推進農村移風易俗，推動形成文明鄉風、良好家風、淳樸民風。收集、整理和發掘鄉村文化旅游資源，發展鄉村旅游，發展特色鄉村旅游文化產業。實施鄉村文明建設行動工作任務。完成領導小組交辦的其他工作。

（五）生態振興工作

責任領導：李  建

責任單位：各  村

職    責：負責統籌推進全縣鄉村生態振興工作，加強農村突出環境問題和農村環境綜合治理，開展美麗鄉村建設行動，全力推進農村違法建筑整治，強化農村垃圾整治和農村生活污水處理設施建設，推進美麗鄉村、共享農莊等建設，改善農村人居環境。實施農村人居環境整治提升行動工作任務。完成領導小組交辦的其他工作。

（六）易地扶貧搬遷后續幫扶工作

責任領導：劉云韜

責任單位：各村

職    責：落實辰溪縣《關于實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的實施方案》中的實施易地扶貧搬遷后續扶持行動工作任務。完成領導小組交辦的其他工作。

四、工作機制

（一）領導小組運行機制。領導小組要定期召開全體會議。根據日常工作需要，由領導小組組長或者組長授權的領導小組第一或副組長召集，不定期召開專題會議。堅持鄉村振興工作“月例會”制度，形成“一周一推進、半月一督查、一月一研究”的工作機制。

（二）領導小組辦公室運行機制。辦公室及時收集匯總各專項工作組及各村鄉村振興工作進展情況，形成文字材料及時報送領導小組。根據組長指示，籌備全體會議、專題會議和月例會。每月梳理一次問題清單，及時報送領導小組，抓實問題整改工作。

（三）各專項工作組運行機制。由各專項工作責任領導牽頭，對負責的工作定期組織開展自查，及時發現問題，研究對策，能解決的及時解決，不能解決的報領導小組辦公室。

（四）鄉村工作對接機制。各村要迅速成立村級實施鄉村振興戰略領導小組，設立實施鄉村振興戰略的議事協調機構，確定好聯絡員，負責與鄉領導小組辦公室和各專項組的聯系及相關事務協調工作。

五、工作要求

（一）要高度重視，領導到位。各村、鄉直各單位要建立健全鄉村振興領導機構和工作機制，形成上下一心、齊抓共促的強大合力。

（二）要明確責任，措施到位。各專項工作組的責任領導和責任單位是全鄉落實專項鄉村振興政策的直接責任人和單位，必須建立完善工作責任制，推動各項措施落到實處。

（三）要強化檢查，督導到位。鄉級領導小組辦公室要根據作時間節點、重要工作安排，加大督查和指導，傳導工作壓力，強化工作落實，全面細致做好迎接國家鞏固脫貧成果后評估、省級和市級年度考核各項準備工作。

中共大水田鄉委員會

大水田鄉人民政府

2021年10月30日