中共辰陽鎮委員會

辰陽鎮人民政府

關于辰陽鎮2024年法治政府建設情況報告

中共辰溪縣委：

一、2024年度推進法治政府建設的主要舉措和成效

(一) 依法履行行政職能，科學開展行政決策，積極推進全鎮經濟社會事業發展。今年，在法治政府建設中，我鎮以服務政府、責任政府為主導，及時轉變政府職能，加強行政履責，健全完善《重大事項決策制度》、聯席會議等制度，在行使重大決策中及時做到征求專家意見，廣泛聽取意見，鎮領導班子集體議事，及時強化了行政政策、項目活動的可行性、合理性、可控性，對可能引發重大問題的事項進行評估，使重大事項決策具有科學性。

(二) 加強學習培訓，提高干部執法能力。以“法治辰陽”為目標，加強對政府工作人員法治教育培訓，提升領導干部法治思維和工作能力，樹立重視法治素養和法治能力的用人導向。一是加強領導干部法律知識學習。結合黨史學習教育，開展班子會議或黨員專題會議前學法等活動，不斷提升黨員領導干部依法行政工作能力。同時，全體干部參加普法考試，參與率 100%、合格率 100%。二是重視宣傳教育，進一步提升我鎮執法人員的法律意識與法律素質。嚴格行政權力依法行使，防止行政權力濫用，避免群眾權益受到損害。

(三) 規范執法程序，強化公正執法。一是鎮行政執法隊伍積極履職，集中整治占道經營、亂停亂放等現象，維護集鎮良好環境，2024年共展開集中執法行動六十余次。二是消防安監部門加大執法力度，每天對消防安全隱患進行日巡夜查，尤其是對企業、小場所、出租私房等進行重點檢查、重點整治。

(四) 加強社會綜合治理，深入推進普法依法治理工作。一是健全調解組織及調解網絡建設。鎮調解主任由鎮書記擔任，成員為鎮司法所并有調委會公章。村人民調委會覆蓋面達到100%，并有村級調解委員會公章，調委會成員均有調解員證。2024年，全鎮共調解案件274起，成功274起，涉及當事人數578人，涉及金額792.82萬元。其中鎮調解52起，成功52起，達成協議52起。村（居）調解222起，成功222起，達成口頭協議222起。成功率100%。2024年社區矯正在冊47人，解矯3人，入矯28人，在冊刑釋解教人員56人。每個月開展矛盾糾紛排查行動，未出現民間糾紛因調處不及時引起公民非正常死亡事件、上訪事件、群體性事件、刑事案件。二是大力構建公共法律服務體系。推進覆蓋城鄉居民的公共法律服務體系建設，簡化法律援助申請、受理和審批程序，全鎮22 個村(社區) 都建有公共法律服務工作站，配備了顧問律師，方便基層群眾就近及時獲得法律援助，最大限度減輕當事人的維權成本。今年共接受各類法律咨詢40多件。

(五) 深入開展法治宣傳教育。鎮黨委政府本著“早部署、早行動、早成效”理念，在年初做好普法計劃，并緊跟社會發展需要，制定專題法治宣傳活動，如三八婦女節，協助鎮婦聯開展婦女權益法律知識競答、《中華人民共和國民法典》宣講等，清明期間開展森林防火宣傳；在國家安全日、信訪宣傳日、禁毒宣傳日、憲法宣傳日等通過懸掛橫幅、群發短信、上街擺攤發放宣傳圖冊等形式開展反家庭暴力、婦女權益保護、掃黑除惡專項斗爭、民法典、反間諜法、憲法宣傳等法律法規宣傳。今年全鎮共組織了多次法律知識培訓，開展各類宣傳活動40多次，發放各類宣傳資料10000 多份?！吨腥A人民共和國民法典》、《反有組織犯罪法》、《未成年人保護法》、《中華人民共和國憲法》、《國家安全法》等橫幅標語54條。

(六) 推行政府法律顧問制度，強化政府合同管理。一是完善政府法律顧問工作規則，推動律師顧問參與重大行政決策合法性審查、復雜疑難應訴案件討論常態化，保證法律顧問在制定重大政策、推進依法行政中發揮積極作用。二是加強政府合同管理，切實防范政府合同中的法律風險。

二、2024年度推進法治政府建設存在的不足和原因

辰陽鎮法治政府建設主要存在以下問題：一是法治學習培訓需要進一步深化落實。二是法治政府的監督制約機制還不夠健全，在一定程度上存在部分行政程序落實不到位，執法不夠規范的情況。三、辰陽鎮存在上述問題的主要原因有：（一）、個別黨員干部對法治建設重視不夠，法律意識和法治思維不強，缺乏主動學習意識。（二）、鎮干部學法的次數不夠多，沒有深入了解。

三、2024年度黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責，加強法治政府建設的有關情況

（一）學法用法重視程度高。嚴格履行推進法治政府建設第一責任人職責，始終將依法行政作為“一把手”工程，牢牢記心上、抓手上、落實處，做到了涉法工作逢會必講，涉法工作優先安排。

（二）學法用法制度落實到位。黨委領導班子堅持以習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰略領航定向，不斷強化學法用法的政治自覺、思想自覺和行動自覺。每年理論學習，要求領導班子集中學法不少于4次。

四、2025年推進法治政府建設的工作打算

(一) 繼續加強法治培訓、提高依法行政意識。要深入抓好領導干部學法用法，不斷提高依法執政能力，切實加強法律培訓，努力提高機關工作人員法律素質和依法辦事能力。增強領導干部自身的法治教育和學習，牢固樹立法律權威至上、法律大于權力、權力服從法律的觀念，在發展經濟社會事務、協調處理矛盾糾紛時，善于運用法律手段解決問題。

(二) 重點著力源頭治理，實現轄區平安穩定。進一步健全和完善矛盾糾紛排查工作機制，著力抓好矛盾糾紛及信訪隱患排查調處工作。真正做到各種矛盾糾紛和信訪隱患發現得早、化解得了、控制得住、處理得好，很多糾紛隱患如果排查到位，可以直接化解在苗頭，避免醞釀發酵，成為未來的信訪隱患，從根本上減少行政復議、行政訴訟案發量，全面防范社會風險，實現轄區平安穩定。

(三) 加強政務信息公開、促進法治服務發展。建設法治政府的最終目的是執政為民，而要取得群眾的支持理解，需進一步增強行政執法的透明度。向群眾公開各行政行為的法律政策依據、具體的辦事程序，利用各種渠道公示依法應

當公示的材料，提高政務透明度，自覺接受社會和群眾的監督。

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2025年2月23日