辰溪縣人力資源和社會保障局2021年政府信息公開工作年度報告
發布時間：2022-01-21 09:19 信息來源：辰溪縣人力資源和社會保障局
在2021年度，本單位主動公開34條政府信息，其中機構信息5條，文件通知24條，人事信息2條，規劃計劃1條，信息公開指南1條，信息公開年度報告1條。2021年度收到0起政府信息公開申請。
今年來，局黨組高度重視政務公開工作，召開專題會議進行部署研究，明確工作專班和工作職責，建立健全了各類政務信息公開的內部審查機制。緊緊圍繞上級要求，主動對就業創業、社會保障、人事人才、勞動關系等領域內容進行了重點信息公開。
二、主動公開政府信息情況
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第二十條第（一）項 |
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信息內容 |
本年制發件數 |
本年廢止件數 |
現行有效件數 |
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規章 |
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行政規范性文件 |
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第二十條第（五）項 |
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信息內容 |
本年處理決定數量 |
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行政許可 |
2 |
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第二十條第（六）項 |
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信息內容 |
本年處理決定數量 |
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行政處罰 |
0 |
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行政強制 |
0 |
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第二十條第（八）項 |
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信息內容 |
本年收費金額（單位：萬元） |
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行政事業性收費 |
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三、收到和處理政府信息公開申請情況
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（本列數據的勾稽關系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和） |
申請人情況 |
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計 |
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商業 企業 |
科研 機構 |
社會公益組織 |
法律服務機構 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公開申請數量 |
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二、上年結轉政府信息公開申請數量 |
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三、本年度辦理結果 |
（一）予以公開 |
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（二）部分公開（區分處理的，只計這一情形，不計其他情形） |
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（三）不予公開 |
1.屬于國家秘密 |
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2.其他法律行政法規禁止公開 |
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3.危及“三安全一穩定” |
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4.保護第三方合法權益 |
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5.屬于三類內部事務信息 |
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6.屬于四類過程性信息 |
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7.屬于行政執法案卷 |
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8.屬于行政查詢事項 |
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（四）無法提供 |
1.本機關不掌握相關政府信息 |
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2.沒有現成信息需要另行制作 |
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3.補正后申請內容仍不明確 |
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（五）不予處理 |
1.信訪舉報投訴類申請 |
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2.重復申請 |
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3.要求提供公開出版物 |
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4.無正當理由大量反復申請 |
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5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息 |
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（六）其他處理 |
1.申請人無正當理由逾期不補正、行政機關不再處理其政府信息公開申請 |
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2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關不再處理其政府信息公開申請 |
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3.其他 |
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（七）總計 |
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四、結轉下年度繼續辦理 |
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四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
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行政復議 |
行政訴訟 |
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結果維持 |
結果 |
其他 |
尚未 |
總計 |
未經復議直接起訴 |
復議后起訴 |
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結果 |
結果 |
其他 |
尚未 |
總計 |
結果 |
結果 |
其他 |
尚未 |
總計 |
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五、存在的主要問題及改進情況
2021年，通過全局干部職工的共同努力，我局政府信息公開工作取得良好成效，進一步提高了政府信息公開意識，切實改進了工作作風，有力營造了公平公正、陽光透明的政務環境。但也深刻認識到政務信息公開工作存在一些不足，需要持續改進和提升，如主動公開的信息內容有待拓展，2021年度政務信息公開主要圍繞公益性崗位開發、技能培訓補貼發放等兩個方面，涉及社會保障、創業促進、人事管理、勞動維權等領域公示內容太少，對鄉村振興就業幫扶、退補漁民就業安置、被征地農民社會保障、農民工工資支付管理等關注度高、涉及面廣的政策文件及活動開展等工作訊息公開公示力度不夠。
下一步，我局將重點抓好以下工作：一是不斷完善政府信息公開的內容。圍繞全局重點工作和社會關注的熱點、難點問題，著力抓好重點群體就業、農民工維權、社會保障制度等信息內容常態化更新工作，對人社領域新出臺的規范性文件，及時進行信息公開及社會面宣傳。二是堅持以群眾需求為導向。注重區分不同階層、不同領域、不同行業群眾的不同訴求，有針對性、分類別地進行政府信息公開，促使不同訴求群體通過查詢主動公開的政府信息，都能知曉人社領域政策規定和辦事流程，有效打破政企信息不對稱問題。
六、其他需要報告的事項
無
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